公司裁員應(yīng)該按n+1補(bǔ),還是2n補(bǔ)呢
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不按面積補(bǔ)款按圍墻補(bǔ)款合理嗎
每套房子一般都會在交房時(shí)有面積的出入 或多或少 都按買房當(dāng)時(shí)的每平方的價(jià)格核算 開發(fā)商多帖少補(bǔ)實(shí)屬正常 但據(jù)我所知一般不會上下3平方 但這也不是國家規(guī)定 可能每個(gè)地方甚至每個(gè)開發(fā)商擬定的條款都不一樣 但是唯獨(dú)相同的是沒有一個(gè)開發(fā)商會損害自己你好,協(xié)議里面沒有寫餐補(bǔ),但是錄取通知書里面有注明餐補(bǔ),這樣可以讓公司補(bǔ)的嗎
1.如果你同意,就是合理的。2.如果你不接受,不合理也無所謂。3.這些事兒是協(xié)商出來的。如果沒有協(xié)商,也就意味著沒有回旋余地。4.但是,你又何必在乎這種感覺枝節(jié)上的小事呢? 原問題:《剛畢業(yè),要和公司簽合同,之前沒有說含有餐補(bǔ),現(xiàn)在合同上標(biāo)公司下個(gè)月要取消房補(bǔ)和餐補(bǔ)說合同沒有寫可以取消 合法嗎
招聘信息寫的沒有用,得看合同,如果合同沒有補(bǔ)貼明細(xì),就看公司規(guī)章制度。這種小型補(bǔ)貼經(jīng)常有變化的,如果差的錢太多了,員工都不滿意的,可以反映一下,看看公司會不會以別的形式補(bǔ)一些。 原問題:《招聘信息寫著有餐補(bǔ),現(xiàn)在公司不承認(rèn)有餐補(bǔ),要取消,勞您好 公司裁員是按合同工資賠還是按實(shí)際工資賠?
你好, 123456zr。是按實(shí)際領(lǐng)的每月工資賠償. 《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第二十七條規(guī)定: 勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動者你好,被公司臨時(shí)當(dāng)天通知裁員,強(qiáng)制沒收電腦是不是可以申請2n賠償
用人單位裁員(或者說辭退、開除你)分以下三種情況,你自己對照下屬于哪種情況,應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償而沒有支付給你的,可以在1年內(nèi)申請勞動仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益: 1、用人單位與你解除勞動關(guān)系,沒有任何理由,也沒有支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?/span>相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
4 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了