克扣工資，不簽勞動合同，沒有交社保和五險，疫情期間一分錢的補助都沒有
勞動爭議河南 鄭州2025-08-02 12:21
律師回復
-
月幫助201720人可以申請勞動仲裁，要求企業支付你拖欠的工資、未簽訂勞動合同的雙倍工資、未繳納社保的補繳社保，如補繳不成可以要求經濟補償，還有解除勞動合同的經濟補償金。如你只有工作服能證明，那么建議你找兩個證人進行證明就行了（注意，證人是比較關鍵的證明）。 原問題：《老板隨意克扣拖欠扣工資，沒簽勞動合同，也沒買社保 我只有工作服能證明身份 請問這種情況我改怎么辦？》回復于 2022-12-23 20:46:37 -
相似問題解答
公司因為疫情克扣員工工資 工資延遲發放 不給交五險
拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。未交社保的，勞動者可以要求補繳社保。由于公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補工廠惡意克扣員工工資，不簽勞動合同，不給交社保！想要維權！舉報！投訴！
申請勞動仲裁維權簽的是勞動合同，但是有沒有明確寫明五險或者社保的內容，又沒有給我們交五險
可以去申請勞動仲裁工作期間未簽定勞動合同，沒交社保，疫情期間無故辭退，克扣工資
《中華人民共和國勞動法》第二十九條：女職工在孕期、產期、哺乳期內，用人單位不得解除勞動合同。 《女職工勞動保護規定》第四條：不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同?！ 吨腥A人民共和國婦女權益保障法》第二十七條：老板拖欠工資，不簽勞動合同 不買五險
1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年。 原問題：《公司拖欠工資，不簽合同不上保險，怎么辦？》相關法律熱點
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
