克扣工資，不簽勞動(dòng)合同，沒(méi)有交社保和五險(xiǎn)，疫情期間一分錢的補(bǔ)助都沒(méi)有
勞動(dòng)爭(zhēng)議河南 鄭州2025-06-07 12:21
律師回復(fù)
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月幫助201720人可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求企業(yè)支付你拖欠的工資、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資、未繳納社保的補(bǔ)繳社保，如補(bǔ)繳不成可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，還有解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如你只有工作服能證明，那么建議你找兩個(gè)證人進(jìn)行證明就行了（注意，證人是比較關(guān)鍵的證明）。 原問(wèn)題：《老板隨意克扣拖欠扣工資，沒(méi)簽勞動(dòng)合同，也沒(méi)買社保 我只有工作服能證明身份 請(qǐng)問(wèn)這種情況我改怎么辦？》回復(fù)于 2022-12-23 20:46:37 -
相似問(wèn)題解答
公司因?yàn)橐咔榭丝蹎T工工資 工資延遲發(fā)放 不給交五險(xiǎn)
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。未交社保的，勞動(dòng)者可以要求補(bǔ)繳社保。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)工廠惡意克扣員工工資，不簽勞動(dòng)合同，不給交社保！想要維權(quán)！舉報(bào)！投訴！
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)工作期間未簽定勞動(dòng)合同，沒(méi)交社保，疫情期間無(wú)故辭退，克扣工資
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十九條：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第四條：不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同。 《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》第二十七條：簽的是勞動(dòng)合同，但是有沒(méi)有明確寫明五險(xiǎn)或者社保的內(nèi)容，又沒(méi)有給我們交五險(xiǎn)
可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁老板拖欠工資，不簽勞動(dòng)合同 不買五險(xiǎn)
1、你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開(kāi)始，最多11個(gè)月）、加班工資等；從你離職開(kāi)始算，勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年。 原問(wèn)題：《公司拖欠工資，不簽合同不上保險(xiǎn)，怎么辦？》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
