公司拖欠績效獎金,談薪是按照年薪談的
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老板停工留薪工資給的不到3/1怎么談
停工留薪期,指工傷職工停止工作治療工傷期間。 停工留薪期《工傷保險條例》規定的一個概念,是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資、薪水、福利、保險等待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪什么是談案律師?
建議你哥哥這樣說“是他們侵害你哥的人身權利,他喊救命無效,自己出于保護自己的目的才殺人的!”只有說明你哥是因為被侵害而防衛的才可以認為是防衛過當!刑法就是這樣!只要說你是受侵害了就可以正當防衛!然后是過失致人死亡!又有自首情節!可以考慮量刑交通事故和保險公司談理賠
交通事故發受害者肇事支付醫藥費于考慮并直接起訴肇事保險公司選擇保險公司理賠殊知理賠金額往往低于預期并且受害者并清楚要保險公司要高傷殘等級受害者獲賠與少均需肇事承 原問題:《交通事故后受害者如何和保險公司談理賠》公司要與我談解聘
不要簽署!否則,你會處于非常不利的地位!兩種解決辦法:1、你做到六月底,自己走人,沒有辦法拿到補償款!2、你現在直接去起訴,不要怕公司講你業績不好!業績不好是需要有證據顯示的!對于公司提供的證明你業績不好的證據,只要你沒有簽字確認過,你就可工傷,如何和公司談賠償
傷者應當在領取工傷鑒定結論后,根據傷殘等級的補償標準與用人單位協商解決,雙方無法協商的情況下,勞動者應當收集證據到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 根據《工傷保險條例》 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了