本人于1月份通過校招入職福建省莆田市秀嶼區某公司，該公司于11月份開始才予以繳納五險一金。1月份——4月份期間簽訂三方協議，7月份開始簽訂勞動合同，并要求簽訂7月份——11月份實習合同，放棄繳納五險一金。請問我能否讓公司給我補繳1——11月份期間的五險一金
勞動爭議福建 莆田2025-08-02 12:13
相似問題解答
公司拖欠工資，未簽訂勞動合同，未繳納五險一金社保
這個可以申請勞動仲裁入職不交五險一金違法嗎
公司不繳納五險一金，是否違法？答：用人單位的做法是違法的。用人單位應當與勞動者簽訂勞動合同，發放相應的工資，并繳納社會保險金。“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。這里要注意簽訂靈活就業協議可以不繳納五險嘛
五險不繳納違法，自愿不繳納也不符合勞動合同法。自愿不繳納不表示公司愿意將單位承擔部分退給你，公司也沒有義務退給你。表中的住房公積金不是強制性的，不應計算在內。做好的辦法，就是按照國家規定，繳納五險一金。 原問題：《之前沒有交過五險一金，現簽勞動合同五險一金
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件入職5個多月，沒有簽訂勞動合同，沒有繳納五險一金，這兩天因為某些原因，要求我自動離職
進公司5個月了，未簽訂勞動合同，也沒有繳納社保，可以立即走人不需要事前通知用人單位，要單位辦理離職手續，補繳社保，支付補償金，可以要求從第二月開始的雙倍工資，若公司拒絕，勞動者可以憑能證明事實勞動關系的證據到當地的人力資源與社會保障局申請勞相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
