簽訂靈活就業協議可以不繳納五險嘛
合同糾紛江蘇 蘇州2025-08-02 10:56
律師回復
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月幫助201720人五險不繳納違法，自愿不繳納也不符合勞動合同法。自愿不繳納不表示公司愿意將單位承擔部分退給你，公司也沒有義務退給你。表中的住房公積金不是強制性的，不應計算在內。做好的辦法，就是按照國家規定，繳納五險一金。 原問題：《之前沒有交過五險一金，現簽就業合同，允許自愿不繳納，那我的工資應該要求多少？》回復于 2022-11-02 01:51:25
相似問題解答
您好靈活就業需要簽訂三方嘛？
看你是打工還是真正就業，也就是是否進入國家的人力資源管理系統，要是打工就沒有必要簽訂三方協議，要是正規就業，落實干部身份，評定專業技術職稱，繳納五險一金，進入人事管理系統，就要簽訂三方協議，辦理報到證等。 原問題：《大學生想要保持工作的靈活公司在未通知我的情況下，把五險給我改為了靈活就業
你這個事情的問題主要在單位，辦理靈活就業是要你本人親自去辦的，單位給你改為靈活就業這事，社保局也有責任，你可將扣錢而不交社保的事申請勞動仲裁，社保局方面可向其上級機關投訴，或打12345電話投訴。 原問題：《單位扣了社保卻沒給我們交,而且還靈活就業交工傷險有年齡限制嗎
工傷保險屬于社會保險的一種，參保的時間都和社保參保時間一致，一般情況下是16歲以上，到達法定退休年齡以下。都可以購買。而且工傷保險只針對企業參保，也就是說如果有工作，應由企業為員工繳納社會保險（包含工傷保險），以個人名義無法購買。 原問題：合同不續簽，五險一金繳納為地區最低基數繳納。
山東省確定2021年度社會保險費個人月繳費基數的下限為3746元。北京市2021年度企業職工五項社會保險月繳費基數下限統一為5360元，安徽公布2021年社保繳費基數下限為3429.11元。由于社保繳費基數不僅會影響我們的社保待遇，而且還會我想問下我是國企編制正式員工簽訂靈活就業協議對我的工作有什么影響嗎
國家公務員考試中，究竟什么樣的考生才能被界定為應屆畢業生呢？一 、規定擇業期內未落實工作的畢業生，可按應屆畢業生對待國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
