我55歲在超市上班感染了新冠在家休追了幾天，老板不給我發因新冠休息的工資算不算違法？
勞動爭議廣東 中山2025-06-07 12:31
相似問題解答
從事新冠肺炎防疫相關工作人員感染新冠肺炎是否算工傷
分情況來看。根據防疫情況，我們現在可以基本分成兩大群體：一是醫護及其他防護人員，二是非醫護工作人員，也就是咱們普通的復工企業員工。1月23日，人社部、財政部、衛健委三部委聯合下發《關于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員有新冠感染者是否發放工資
有。無論是隔離治療、隔離措施、醫學觀察還是緊急措施而不能提供正常勞動的，單位都應當支付工資。而且，用人單位不得依據勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。在此期間，勞動合同到期的，分別順延至職工醫療期期滿、醫學觀察期期滿、隔離期期滿感染新冠陽了后居家隔離，公司定為事假，‘違法嗎
根據北京市衛健委2022年12月8日發布的《新型冠狀病毒陽性感染者居家康復專家指引》：陽性感染者居家康復期間嚴格做到不外出，謝絕一切探訪。同住人應做好個人防護，一并遵守居家隔離康復管理要求。 《指引》全文： 一、生活起居須知 （一）陽性感染工廠在疫情期間復工造成員工感染新冠怎么辦？
分情況來看。根據防疫情況，我們現在可以基本分成兩大群體：一是醫護及其他防護人員，二是非醫護工作人員，也就是咱們普通的復工企業員工。1月23日，人社部、財政部、衛健委三部委聯合下發《關于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員有消殺人員，被感染新冠了，是否可以要求賠償
研究發現，復陽患者沒你想那樣簡單關于新冠肺炎患者出院后復陽的問題眾說紛紜，觀點不一，究其原因還是我們對新冠病毒的研究和認知太少。今天三甲分享一些最近的發現和研究，復陽患者可能沒你想那樣簡單。我國新冠復陽比例為5%到15%左右大多都沒有癥狀北相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
