就是我公公婆婆在一個地上班打掃衛生沒有簽勞動合同昨天突然就把他們辭退
勞動爭議天津 天津2025-08-12 00:31
相似問題解答
我想請問，上班沒有簽勞動合同，并且突然被辭退要怎么辦
這種情況雖然沒有勞動合同，但雙方存在事實勞動關系，可以先與公司協商，如果雙方協商不成，可以到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求公司支付違法解除勞動合同的經濟補償金以及雙倍工資。按照法律的規定，如果雙方沒有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除我在足浴店上班，然后我沒有簽勞動合同，我是三月份入職的，然后今天當天被辭退了，我能得到賠償嗎？
需要賠償，前提是你能證明你的勞動關系，可以要求補償如下：1.因沒簽合同，可以要求支付從入職第二個月開始的雙倍工資2.超過一個月視為已簽一年期合同，被辭退，可以要求支付半個月工資作為補償金，標準為前幾個月平均工資，包括獎金，津貼及補貼，如果違醫院上班一年，沒有簽勞動合同，沒有購買社保。現在無理由辭退我
原問題：《在私立醫院上班一年，沒有簽勞動合同，也沒有買保險，現在想開除我，應該怎么處理》工廠上班一年沒有勞動合同突然被辭退怎么維護？
需要證明形成事實勞動關系，提起仲裁。可以咨詢律師我和公公婆婆鬧矛盾，他們不給我孩子什么解決
如果不想讓孩子上幼兒園的話,就跟婆婆好好說說,一家人過日子肯定都有吵架的事,但不要總記得對方的不好.其實這些事情就是平時沒有和婆婆很好的溝通才造成的誤會,平時的溝通很重要的. 原問題：《和婆婆吵架，她不給看孩子了，我上班，孩子怎么辦？》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
