我想離職，公司說班表排出來了，不能立馬離職，是否合理合規呢
勞動爭議四川 成都2025-08-15 14:10
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天梁法律是什么公司是否合規
法務：在高端的公司，相當于內部律師，偏法律向；在低端公司，相當于公用秘書、大家的打字員。 合規：低端公司無此職務。一般而言，不要求法律背景，從事的工作主要是“受監管的行業”，確保企業經營符合監管規定，工作內容中大部分是與監管部門溝通，其實學公司拖欠工資 目前想離職 害怕離職之后工資不能發我
發一份解除勞動關系通知書理由就是單位拖欠工資違反勞動合同法規定。然后申請勞動仲裁。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢派遣離職表，派遣公司確認，叫我代簽
不能簽，如果你簽了你就和你現在的單位沒有關系了，你們之間就成了用工關系了，之后的一切保險之類的都有那個人離職原公司和你結算了。這樣對于你來說很不利。況且你已經和單位簽訂了無固定期限勞動合同，所以不要簽這個合同。 原問題：《單位前2天卻拿著無老板沒有提前告知我要離職，我需要立馬離職嘛
用人單位沒有提前一個月通知離職，需要支付一個月工資的代通知金我從事一份工作8年了，但是公司突然通知我把我調到另一個崗位，但是我做不了這份工作三班倒的工作，不去這個崗位就說我自動離職，這個合規嗎
個人覺得無論從哪方面來看，都是變相的在逼你自己離職，都處于這種境界了，還有心思干下去嗎？或者說你得罪某高層了？前途基本上就談不上了。另外無論是你自己離職，還是公司辭退你，都不要主動出擊，否則都會處于被動的一面，只要你簽署了勞動合同，看過蝸居相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
