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  公務(wù)員工作滿一年以上的，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，每年給予一方探親假一次，假期為30天；與父母都不住在一起的，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，未婚者原則上可每年給予假一次，假期為20天，已婚者每四年給假一次，假期為20天。探親假期是指職工與配偶、父母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。探望配偶和未婚者探望父母的，其往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)；已婚者探望父母的往返路費(fèi)，在本人標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的由本人處理，超出部分由所在單位負(fù)擔(dān)。擴(kuò)展資料：公務(wù)員年休假公務(wù)員根據(jù)工作任務(wù)、崗位、資歷等不同情況，每年可安排不超過(guò)兩周的休假。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位職工休假的具體實(shí)施辦法，由省、自治區(qū)、直轄市和各部門(mén)制定。目前，《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定：“職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。”下列人員不享受公休假：在各類學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修享受寒暑假的人員；當(dāng)年連續(xù)病假兩個(gè)月或累計(jì)病休三個(gè)月以上的人員；當(dāng)年事假累計(jì)達(dá)到1個(gè)月以上的人員；超出國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假假期繼續(xù)休息的人員；當(dāng)年從外單位調(diào)入公司系統(tǒng)的人員；病、事假人員中如果當(dāng)年假已休完且年出勤率未達(dá)到90%以上，則下一年度不再安排休假；員工在受處分期間。 公休假天數(shù)依據(jù)工齡確定。 原問(wèn)題：《公務(wù)員的探親假具體的規(guī)定是怎樣的？》

  回復(fù)于 2023-01-04 19:35:08