如何認定在醫療期內，提交什么材料
勞動爭議山西 太原2025-06-07 20:47
律師回復
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月幫助201720人醫療期 根據勞動部關于發布《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》的通知（勞部法[1994]479號）第3條規定，企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫療期：（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為3個月；五年以上的為6個月。（二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為6個月，五年以上十年以下的為9個月；十年以上十五年以下為12個月；十五年以上二十年以下的為18個月；二十年以上的為24個月。就是說以你實際工作年限為準，具體參考標準與你參保的年份作為準確的參考，還有一種是停工留薪期，不過這個是工傷認定后才可以去做的工傷鑒定里面的其中1個項目 原問題：《員工申請醫療期需準備材料》回復于 2023-02-03 03:32:34
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患病職工醫療期內的工資如何給付?
工傷期間同停工留薪期一致，根據工傷需要休養的期間長短決定發放多少工資。《工傷保險條例》規定：職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫療，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。治療工傷的醫療費，符合工傷規定的診療目錄。從工傷保險如何向法院提交證據材料？
關于XX事件的說明XX法院：我是 人，叫 ，身份證號： ，住址： ，聯系方式：13X ，我向法院反應一下關于XX一事：內容（用最簡單，最平實的語言，不要夸張，不要修辭，把事情說清楚就行）我向法院反應的均為事實，如勞動仲裁需要提交什么材料
勞動仲裁需要哪些材料，我分別從勞動者及用人單位兩方面來介紹：一方面勞動者仲裁需提交：1、員工的身份證復印件；2、公司的工商信息；3、仲裁申請書；4、證據材料。5、有委托代理人的，還要提交授權委托書等材料。另一方面用人單位仲裁提交的材料：1、你好為什么提交的立案材料總是提交失敗
網上立案是一個比較便利的渠道，但是，就連法院本地立案大廳里面的電腦都是有些開機，有些關機的，如果你在自己家里面的電腦進行立案的話，可能會因為網絡原因而無法立案或者立案失敗，總是提示系統異常等等。你就是去法院立案大廳里面的公用電腦上進行立案，傷殘鑒定在哪里做，需要什么方面的材料去做
根據《工傷保險條例》、人社部、衛計委《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法規定》，工傷職工勞動能力鑒定遵循下列程序：一、提出鑒定職工遭受工傷事故傷害，經過治療傷情相對穩定，存在殘疾、影響勞動能力的，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
