私人企業，拖欠工資，拖了兩年
經濟糾紛廣東 佛山2025-06-07 08:56
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拖欠工資，私人企業
用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： (一)未按照勞您好 私人企業拖欠工資怎么辦 您好 私人企業拖欠工資怎么辦
最簡單就是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁（不收費，不用律師），通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索要工資，如果還不支付的，可申請法院強制執在私人企業辭職了拖欠工資怎么辦
1.要確認單位間勞關系事實工資單考勤記錄工作程文件記錄 2. 確認勞關系于單位拖欠工資違行與板協商要求單位補發工資 3.協商帶相關資料勞局投訴或者直接 單位所勞仲裁委提勞仲裁 4.拖欠工資數額比較直接請律師打官司通訴訟要拖欠工資 二、 拖欠私人企業離職后老板拖欠工資
要看公司的計薪周期，只要每月在約定的時間發薪資就是合法的。如果到正常發薪日不發是不合法的。根據《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 原問題：《離職后老板拖欠最私人企業離職后老板拖欠工資
要看公司的計薪周期，只要每月在約定的時間發薪資就是合法的。如果到正常發薪日不發是不合法的。根據《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 原問題：《離職后老板拖欠最相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
