客戶投資老板不給利息，去老板家撬門違法嗎？
經濟糾紛湖南 永州2025-09-16 02:13
相似問題解答
老板不給員工發工資違法嗎
工廠為留住員工故意拖欠工資不發是違法行為。 給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭在一家面館干活老板不給發工資
最普遍的介紹：合同問題特點是什么：無合同舉例說明應用場景：勞動合同法其它含義：勞動監察大隊投訴舉例說明應用場景：要求發放工資，簽訂勞動合同，繳納社保金。 原問題：《您好，我在一家面館工作，老板不按時發放工資，也不給我簽勞動合同，我該怎么辦？去老板住的酒店里要工資，違法嗎
去是可以去，但是這是作為私下溝通協商的作用，在當場不要打架鬧事或者刷東西等違法行為，也不要拘禁等，更不要擅自闖入，正常敲門，合法的進去，理智的去要工資基本的處理方式如下：1、與你的同事一起先與企業老板溝通，溝通無果的情況下；2、到你企業所在老板說不簽補充協議就不給發工資違法嗎
老板們因為他們股東間的財務糾紛，其中一個股東叫了幾個不相關到人一同去轟走了正在做事的員工，又不給發工資，已經拖欠兩個月了，請問他們這種行為屬什么 性質？ 原問題：《上班快兩個月沒有簽勞動合同立馬遲退而且工資沒有立即發還要到十號才可以發，這算相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
