勞資糾紛借故拖欠工資不給
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勞資糾紛拖欠工資!
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您好,您可以提起勞動仲裁。勞資糾紛,單位拖欠工資
可以申請勞動仲裁維權勞資糾紛,老板拖欠工資
按相關法律規定,老板不發工資,屬于勞動糾紛,發生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議。當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達勞資糾紛,拖欠工資,解除合同
公司拖欠工資可以解除勞動合同,可以隨時解除并要求工資,經濟補償拖欠工資—法律后果1.勞動者可以解除合約根據《勞動合同法》第三十八條規定,用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的,勞動者可以解除勞動合同。2.支付賠償金根據《勞動合同法》第八十相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了