老板不給工資老板不給工資
律師回復
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月幫助201720人1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資,補充建立國家法定的社會保險,并補繳相關費用。 2、依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。 3、到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費),仲裁時,你可盡量收集一些相關證據(有工作證就足夠了),有利于裁定,沒有也不要緊,勞動糾紛案件,按國家有關法律規定,舉證責任的主要在用人單位,到時會責令用人單位出示有關證據,你不用擔心。 4、按上述途徑索取工資的同時,還可依據勞動合同法第八十五條的規定,要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。 原問題:《老板不給工資,拖欠工資怎么辦?》回復于 2023-02-03 02:00:26
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工資欠條,老板遲遲不給
勞動者有3個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴; 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工老板拖欠工資不給
您好,一、私人老板拖欠工資不給怎么處理1、叫老板寫欠條,注明有多長時間的工資沒有發,每天多少錢一共多少錢都要寫明白,免得以后要工資時沒有憑證。2、軟磨硬泡和老板要,多說小話,比如沒有錢生活了,孩子念書需要錢了等等,說的可憐一些,只要老板給錢私人老板欠工資不給
老板和你簽合同了嗎?有合同的話就好辦多了。 沒有合同的話,你要有證據證明你是這個店的員工,老板承認的話你就不用你證明了,老板不承認你是他的員工,就找工友證明,找相關的字面或者錄音證據,比如請假條、工資條、員工卡、帶有飯店字樣的服裝等什么的都老板拖欠不給我工資
首先 你要確定你是否打算在那里工作下去;如果你打算繼續工作下去,那么編造些理由借口。諸如:生活費不夠、家里需要用錢的地方等等。告訴他“我理解你的難處,但是我也沒有辦法,不然我也不會要工資”,然后盡可能的多讓他補發一些你的工資。這樣才不至于越勞動仲裁 老板不給工資
您好,您可以提起勞動仲裁。相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了