拖欠工資2個多月，怎樣才能順利要回
勞動爭議山東 泰安2025-06-07 21:16
律師回復
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月幫助201720人如有這種情況發生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據，派代表到當地有管轄權的勞動監察部門反映和投訴，請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話，就向法院起訴處理。要注意保持冷靜和克制，不要以過激的行為和對方發生其他沖突事件?！ ≌覄趧颖O察部門幫催討工資，成本低、時間短、手續簡便，是催討被拖欠工資的首先選擇。 原問題：《公司拖欠兩個月工資不發 怎么辦，去哪了告，需要什么證據，才能要回工資》回復于 2023-01-09 21:24:38
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可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理離婚糾紛案件公司拖欠工資已經二個多月啦
公司拖欠工資，已經違反了勞動合同法，你可以到勞動保障部門申請勞動仲裁，不過你必須要能夠證明：第一、你是該公司的員工，已經簽訂了勞動合同的話用合同做證明，沒有簽合同，那就要證明存在事實勞動關系，可以用工作證、錄用通知、考勤記錄……作為證明；第拖欠工資兩個多月
仲裁公司怎樣才能要回被克扣的工資
您好： 杭州周臻宇律師為您解答如下（聯系方式詳見個人資料）： 1、先判斷您與老板建立的關系為勞動關系還是雇傭關系？ 據您的描述，您與老板個人之間構成雇傭關系的可能性比較大（沒有具體的用人單位和勞動合同）?！ ?、怎么辦？ ?。?）您可熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
