勞務合同已到期,可以直接離職嗎
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勞務工離職 工資能直接結賬嗎
因為是屬于辭工,正常離職的,所以一般都是按公司自己現有的流程來走的,也就是說你這個月的工資按照正常來說,應該什么時候發,公司一般也都是照常進行的,不會說你一離開就給你發工資的。如果自己的確有這方面的要求,可以去找公司的主管部門反應,就說自己您好,銀行勞務派遣員工,合同不到期可以辭職嗎?
簽訂的勞動合同沒到期,是可以提出辭職的。 簽了勞動合同可以辭職。一般有以下方式: 1、勞動者與用人單位協商解除勞動合同。 2、提前三十天書面通知單位三十天后正式解除雙方的勞動合同。 3、如果單位有違法行為,員工可行使單方即時生效解除權。除了你好合同到期沒辦離職手續算離職嗎?
勞動合同到期后不續簽離職,處理方式是:? 一、勞動合同到期,若公司不再與員工續簽或提供的勞動待遇低于原合同,員工可以拒絕,應支付員工經濟補償金,若員工在08年前在公司工作,則從08年1月1日開始計算工作年限,每工作一年補償員工一個月工資。勞務派遣合同到期
勞務派遣勞動合同到期終止的,勞動者享有經濟補償金,應該由用人單位也就是勞務派遣公司支付,也就是簽訂勞動合同的那個單位。 因為,勞務派遣公司與勞動者之間存在勞動關系,勞務派遣公司應該承擔用人單位的法定義務。《勞動合同法》第四十六條有下列情形之勞務派遣合同到期
勞務派遣勞動合同到期終止的,勞動者享有經濟補償金,應該由用人單位也就是勞務派遣公司支付,也就是簽訂勞動合同的那個單位。 因為,勞務派遣公司與勞動者之間存在勞動關系,勞務派遣公司應該承擔用人單位的法定義務。《勞動合同法》第四十六條有下列情形之相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了