我這邊拖工資無法生活了
建筑工程2025-06-07 11:24
律師回復
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月幫助201720人1、向勞動監察部門投訴，以期很快就解決； 2、申請支付令： （《勞動合同法》第三十條規定）用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。 分析：在《民事訴訟法》中規定了先予執行，也有可以申請支付令的督促程序，但是引入勞動合同法卻是一個創新，有利于及時保護勞動者的利益。 原問題：《公司拖欠工資影響生活怎么辦？》回復于 2022-05-19 04:22:16 -
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法院凍結了全部工資，包括微信，無法生活了
最高院2月份出臺了最新的司法解釋,你可以上高院網站去查詢一下.里面對這種情況做了新的規定.如果確系沒有執行能力而被上了失信人名單的,可以像執行法院申請解除名單. 原問題：《我已經被法院執行凍結了全部工資,目前是真沒有履行能力了,為什么法院還拖薪，由于領隊個人不負責的原因導致無法正常上班 后期可能無法拿到所有工資
餐廳老板亂扣工資，亂寫考勤且不與人溝通，胡攪蠻纏根本就沒辦法和她交談，甚至直接不發工資，我認識的四五個朋友之前甚至直接半個月工資沒有要就走了，我那時候也不在以為原因的很片面。因為之前我也在這干過大半年。但老板不經常來，我寫了三個月的離職，店干完活了拖欠工資不給
既然他想拖你就說你有急事 問他最晚能什么時候給如果不說的話證明是不想給你了要是說定多少號給盡量弄個書面協議 你這樣干活前應該是口頭協議的沒有簽約 不過給他們干活的肯定不止你一個實在不行找勞動仲裁 最好有人給你作證 原問題：《干完活老板不給開工資一拖在拖，勞動仲裁
1. 聯系原公司薪資負責人或者是領導，詢問情況以及原因，協商解決。2. 協商解決不了，可以向勞動監察部門投訴或者向勞動仲裁部門申請仲裁。3. 勞動者沒有與用人單位簽訂勞動合同，并且勞動者辭職到期，用人單位不支付其工資的，勞動者可以尋找與用人拖工資，，，，，，
想你的這種情況不太好界定，一般企業都是次月1~5日，最多不超過15日發放上月工資。像你這樣的主要還是先參照一下你的勞動合同上面約定的工資發放的條款來約定，假如勞動合同上規定1~5日為工資發放日，那么超過這個日期單位還沒有一個合理的解釋，這就相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
