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  農民工工資被拖欠的可以根據形成的用工事實選擇以下途徑來解決工資問題：　　一、如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：　　1、你可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；　　2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。　　《勞動保障監察條例》第十七條規定：“勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成；對情況復雜的，經勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日。”　　3、撥打社會保障服務電話投訴和咨詢。全國統一社保服務電話：12333　　二、如果你是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。 原問題：《兩年了工資沒給怎么辦》

  回復于 2023-01-26 21:04:00