我們在工地上干活的工資沒拿到都快兩年了
建筑工程浙江 溫州2025-08-02 11:29
律師回復
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月幫助201720人在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報，舉報電話：12333； （2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請； （3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執行的，勞動者可申請法院強制執行；三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。 原問題：《我們是農民工，老板拖欠工資馬上兩年了，我們怎么辦》回復于 2022-07-29 11:31:26
相似問題解答
請問我們在工地上干活沒拿到工資怎么辦
依據《勞動法》第五十條，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。依據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第三條，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間我們在工地上干活三個多月，工資被拖欠
如果雙方是勞動關系，勞動者可以申請勞動仲裁解決，要求支付拖欠的工資。 用人單位超過一個月未與勞動者訂立勞動合同的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付未訂立勞動合同期間的二倍工資，最多11個月，因二倍工資不屬于勞動報酬，仲裁時效只有一年。 相關工資錢都快兩年了要不回來
拖欠工資是違反勞動法規定的行為，你可來以用這三種辦法進行維權和追討:一，向當地的自勞動監察大隊舉報。二，2113向當地的勞動爭議仲裁機關申請勞動仲裁，要求給付你的工資和滯納金。三，如果你對仲裁裁決不5261服，向人民法院提4102起訴訟。我在工地上干活的工錢沒那到
你不用找到那個人。你的勞動關系適合單位建立。你要弄清楚你和那個單位建立勞動關系，沒有合同也不影響的。 1、一個月內沒簽勞動合同，要支付雙倍工資。 2、你可以到當地的勞動監察大隊投訴 3、同時提交勞動仲裁 生效的裁決可以得到強制執行的，你可以我們在天津河東區工地上干活，工地去年就完工了，到現在我們還沒有拿到工資
展開全部【拖欠工資 拒付加班費 經濟補償 加付賠償金】《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分，逾期不支付的，責令用人相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
