你好，我們公司沒有給我們繳納社保，合同到期沒有續簽，現在我提出離職，公司讓帶新人一個月，然后才能給我們結算工資要不然就不給正常結算工資，這個我們應該怎么來處理
合同糾紛陜西 西安2025-08-10 16:49
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我們公司有一個老員工，她是做人事的，自己之前沒給自己續簽合同，但是工資和五險一金都是正常繳納，我們現在仍然在用她，如果她以不續簽合同為由上訴公司，會有什么結果呢
勞動仲裁不會支持她。專業辦理勞動糾紛案件，可以點擊頭像聯系我咨詢，給你提供法律咨詢和幫助公司沒發工資，我們找上公司，公司叫人把我們車給翻了
我們是做業務的公司有業務名字。 這個業務名字是公司起的還是你自己？ 還有在公司工作的時候提交你的個人資料你寫的是自己身份證的嗎、 你有什么證明能證明你在那個公司工作過嗎？ 如果有，那你去你所在地的黨政大樓找領導啊 原問題：《我從原我們廠里沒有給交社保
直接找勞動監察大隊反映訴求要求補交社保。我們公司準備把現公司注銷了，讓我們簽新公司，說如果不簽，就算我們自己離職的（也就是沒有賠償）。請問，這個我們要怎么辦啊？
建議你們繼續按照公司平時的上班和考勤的制度，按時上下班打卡。只要有上班考勤記錄，公司就應該給你們繼續發放工資。如果公司無故克扣和拖欠工資的，你們可以立即要求解除合同，并要求公司按勞動合同法向你們支付經濟補償金。 原問題：《你好！我們公司準備相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
