我在單位生病身體一直沒好請問這種情況能找單位賠償嗎
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在單位因?yàn)槠渌虏僮魇д`造成了我受傷,單位沒給我上保險(xiǎn),也沒安裝監(jiān)控。請問這種情況我能告單位或者那名員工嗎?
肯定算的。趕緊自己拿著勞動合同,同事寫的事故發(fā)生經(jīng)過并簽字按手印,以及醫(yī)生的診斷證明、你的身份證復(fù)印件、公司的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(百度搜索企業(yè)信息查詢,根據(jù)提示查詢公司的營業(yè)執(zhí)照并打印出來就可以了),到勞動局工傷可,根據(jù)規(guī)定申請工傷認(rèn)定,這個(gè)是本人生病,單位要解除合同,能不能向單位要賠償金
一、首先要根據(jù)你的工作年限確定醫(yī)療期,在醫(yī)療期內(nèi)用人單位不能解除勞動合同。 《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479)號文件第三條中有規(guī)定:企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限您好律師:單位給我除名了,一直沒送達(dá)通知我,直到現(xiàn)在我在新單位辦理退休時(shí),才知道。原單位這個(gè)除名有嗎?
您好! 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限,劃分為三個(gè)檔次: 1.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,最長能夠領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金; 2.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,最長能夠領(lǐng)取18個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金; 3.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,最員工在本單位上班9年,之前在其他單位工作的這種情況 年假怎么算
原工作9年新工作2年工齡,按11年工齡享受年休假。根據(jù)《國務(wù)院職工帶薪年休假條例》、人力資源社會保障部 《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》規(guī)定,計(jì)算職工享受年休假的工齡,是指在不同工作單位累計(jì)工作年限,職工原工作單位9年新工作單位2年工齡,應(yīng)按你好,家里人在工地干活受傷了,用工單位說包給的活少不管賠償,讓找包工頭,包工頭是自家兄弟,像這種情況怎么讓用工單位賠償?
根據(jù)不同情況進(jìn)行維權(quán):一是申請工傷認(rèn)定,按照工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定主張賠償。依據(jù)人力資源和社會保障部《關(guān)于執(zhí)行工傷保險(xiǎn)條例若干問題的意見》第七條規(guī)定,具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定,將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
4 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了