政府臨聘人員，單位領(lǐng)導(dǎo)要求我們值班24小時(shí)一天，休2天，3天給60補(bǔ)貼，合理？
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 舟山2025-08-02 17:54
律師回復(fù)
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月幫助201720人地方公益性崗位是由當(dāng)?shù)卣M織相關(guān)部門集體研究決定崗位工資，社保基金等。只要應(yīng)聘上崗，即使你提要求也不會(huì)有任何效果，沒(méi)有誰(shuí)能改變集體決定。所以，如果覺(jué)得不合理，就別簽合同，只能放棄這份工作 原問(wèn)題：《我在地方應(yīng)聘的公益性崗位，單位要求我們上一天班，24小時(shí)，休息兩天，沒(méi)有節(jié)假日和公休。》回復(fù)于 2023-01-30 17:59:24
相似問(wèn)題解答
臨聘人員有沒(méi)有帶薪休假
根據(jù)國(guó)務(wù)院2008年1月1日起頒布施行的中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令 第514號(hào) 《職工帶薪年休假條例》第二條中明確說(shuō)道：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱年休假臨聘人員有工齡工資嗎
法律上已經(jīng)消除臨時(shí)工的概念，所以臨時(shí)工也稱為“勞動(dòng)合同制工”。不管是否簽訂合同，與單位存在勞動(dòng)關(guān)系，臨時(shí)工期間的工作時(shí)間算工齡。而工齡工資是公司單獨(dú)制定的，要想知道就要問(wèn)工作單位了。 原問(wèn)題：《臨時(shí)工有工齡工資嗎》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
