有標線，無標牌，合法嗎？
交通事故四川 成都2025-08-03 17:29
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無薪休假是合法的嗎
《工資支付暫行規定》第十二條“非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地的最低工資標準；若勞動者無駕駛證按有醉駕駛證處吊銷處理合法嗎
此類情況，被查獲車輛暫扣。當事人處罰是累計處罰。無證駕駛處罰是：拘留15天，罰款200--2000元，醉駕處罰是，拘役半年，罰款2000元。車輛登記人明知當事人無證，把車給當事人使用，車輛登記人吊銷駕駛證，罰款200--2000元，以上處理請問，入職培訓期間無薪是合法的嗎？
沒有特別的規定，但一般合法正規的公司的做法都是帶薪的，不會跟員工哪么計較的。目前還沒有聽說培訓不帶薪的，如果有，這樣的公司不去也罷了，現在就業機會大把。 原問題：《新員工入職培訓是否應帶薪？有無法律依據？》請問駕駛機動車違反禁令標志、禁止標線指示的，一次記幾分？
第一節 記 分 第五十五條 道路交通安全違法行為累積記分周期（即記分周期）為12個月，滿分為12分，從機動車 駕駛證初次領取之日起計算。 依據道路交通安全違法行為的嚴重程度，一次記分的分值為：12分、6分、3分、2分、1分五種（附件2） 原在公司連續滿一年、無年休假、合法嗎？謝謝
不合法職工帶薪年休假條例第一條 為了維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據勞動法和公務員法，制定本條例。第二條 機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
