請問在廣州公司沒有和我簽訂勞動合同，現在已經工作13個月了！我能夠要到雙倍工資？謝謝！
勞動爭議廣東 廣州2025-06-07 08:57
律師回復
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月幫助201720人是解放前還是現在呢？拜托把時間與地區突出來，別人也好幫你啊！如果離職一年，不能。如果還在職，可以。但是，要找到公司拒簽的證據。另外，不是直接向法院，應當先行仲裁。 原問題：《我在一個單位工作了13個月，期間未簽訂勞動合同，請問我能向法院申請雙倍工資嗎？具體理由是什么？》回復于 2023-02-04 09:03:24
相似問題解答
我在公司上班，公司沒有與我簽訂勞動合同，我想主張雙倍工資
你完全可以的 但是你可以等到12個月去仲裁 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準備起訴狀 和證據材料 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括具體詳細的解答您的疑問、如何起草起訴狀，準備證據材料、訴訟時間流程等相關法律問題，請購買我的電話咨詢服務，就是我現在的廠里沒有和我簽訂勞動合同，也沒有給我買社保，我去要我應得的工資能要到嗎？
不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 已建立勞動關系，比如工作牌，按一年計算。 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的、工資卡、考勤記錄等任何一個，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者我在工廠上班兩個月了，沒有和我簽勞動合同，我能拿到11個月的雙倍工資的賠償嗎？
你上班才兩個月，如果勞動仲裁會支持你一個月工資補償。你好，公司沒有和我簽訂勞動合同！
可以申請勞動仲裁維權，具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢勞動合同是和廣州公司簽訂，工作地不在廣州，請問如果需要使用法律手段，是需要到廣州打官司嗎？
在廣州市進行工傷認定和勞動能力鑒定，按廣州的規定享受工傷保險待遇。人力資源社會保障部《關于執行《工傷保險條例》若干問題的意見（二）》人社部發〔2016〕29號七、用人單位注冊地與生產經營地不在同一統籌地區的，原則上應在注冊地為職工參加工傷保相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
