你好，工作大小周，每天上班8小時(shí)
勞動(dòng)爭議福建 莆田2025-06-07 17:15
律師回復(fù)
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月幫助201720人月薪制1300元/月（工資=基本工資 加班工資 工齡獎(jiǎng)），這樣把加班費(fèi)列入進(jìn)去是不合適的，合同中約定的最低工資不能低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資，加班費(fèi)不能列入的，因?yàn)椴恢兰影鄷r(shí)間。工資=基本工資 工齡獎(jiǎng)，這樣倒是問題不大。然后：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制是指每天八小時(shí)，每周五天，周六本來就是算加班。 原問題：《你好，合同里面標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 8 小時(shí)，每周工作 6 天，周六算加班，并至少休息一天。》回復(fù)于 2023-02-09 17:22:52
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你好，威海上班工作時(shí)間每天幾小時(shí)，加班費(fèi)是多少
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬： （一）安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬； （二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百大小周勞動(dòng)合同如何簽訂工作時(shí)間
您好，您的問題是什么呢？有需要的話，建議電話咨詢詳細(xì)溝通。公司不交公積金 上班大小周 加班不翻倍
公積金不繳納，可以去公積金部門投訴，加班工資主張可以勞動(dòng)仲裁請問我上班單位每天工作8個(gè)半小時(shí)，算不算違規(guī)了
國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，超過部份應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)。《中華人民共和國勞動(dòng)法》關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定：第三十六條 國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。第三十七條 對實(shí)行計(jì)件每天上班12小時(shí)違法嗎？
屬于違法了勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，但是單位只需要支付加班工資相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
