公司半年不發工資可以申請法律援助么
勞動爭議廣東 深圳2025-06-07 16:29
律師回復
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月幫助201720人辭職后公司不給工資，勞動者只要符合條件，是可以申請法律援助的，對于用人單位拖欠工資，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。 如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。 法律依據：各省的工資支付規定。例如： 《廣東省工資支付條例》第十三條 用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關系的，應當在終止或者解除勞動關系當日結清并一次性支付勞動者工資。 《山東省企業工資支付規定》第三十三條 企業與勞動者依法解除、終止勞動合同的，企業應當在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者應得的工資。 原問題：《辭職后公司不給工資，請問能否申請法律援助》回復于 2023-02-15 16:33:20 -
月幫助4759人是可以的，如果公司拖欠了您的工資，您可以申請法律援助。在這種情況下，您可以向勞動保障部門投訴，或者在法院提起勞動仲裁行動。如果您對相關的法律條款和程序不太熟悉，您也可以向當地勞動仲裁所、律師或者咨詢服務機構尋求法律援助。回復于 2023-02-15 16:30:34
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老板拖欠半年公司不發。 進帳扣留抵扣工資
老板就得想辦法啦。但老板會拿組織者開刀，要是大家都聯合起來。大家也不是鐵板一塊，去說說情，會發的。去告他，還是很麻煩。要是沒辦法，就再堅持一下吧。可以向老板借些錢，要是老板沒錢，還可以諒解。要是黑心拖著不發，會有“判徒”的。唉，辭退他一個人公司拖欠半年工資不發，仲裁有用嗎？
公司拖欠我半年的工資，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和離職工資大半年不發
你雖在公司離職半年了，去要工資不給，可以到勞動仲裁部門舉報工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未被撞骨折可以申請法律援助么
交通事故符合法律援助條件的，可以去申請法律援助的，法律依據如下：一、申請法律援助的事項范圍： (一)刑事訴訟辯護、代理； (二)請求給付贍養費、撫育費、扶養費； (三)請求給付社會保險金、最低生活保障金、撫恤金、救濟金、勞動報酬； (四)殘相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
