老板跑路了老板娘（還沒結婚的那種）有義務支付員工工資嗎
勞動爭議海南 海口2025-08-04 20:44
律師回復
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月幫助4759人答：根據《中華人民共和國勞動法》第一百四十六條規定，員工與用人單位之間關于勞動報酬的約定，已經雙方達成協議、由用人單位一方履行并且生效后，員工有權要求用人單位履行其義務，所以老板跑路后，老板娘仍有義務支付員工的工資。回復于 2023-02-19 20:45:13
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關于勞動糾紛，老板跑路了
具體是什么情況呢裝修公司老板跑路了，房子還沒裝修完，另外還欠了錢
一般來說甲方和裝修公司簽訂協議的時候會有一個《關于不拖欠工人工資協議》，里邊會寫明壓公司一部分錢，用于保障給工人的工資，但是也看甲方是什么公司，集團什么的還好點，個人的應該沒有，還有裝修公司這是推卸責任，你可以去勞動保障部門反映 原問題：《老板娘拖欠工資，應該怎么處理
屬于勞動關系時，可以向勞動保障監察部門投訴，請求干預并查處；也可以直接申請勞動仲裁。屬于勞務或雇傭關系時，也可以向勞動保障監察部門投訴，請求干預并查處；或直接向人民法院提起訴訟，請求判令老板娘支付被拖欠的工資。 原問題：《老板娘一直拖欠工資在按摩店辦了卡現在老板跑路了
詐騙是以金額來確定，要確定你們辦卡人數和辦卡金額，總額達到就可以定為詐騙。一般起點為5000，但根據各地的實際情況有所不同。建議先到公安機關報備，或者多聯系其他辦卡的消費者一起去比較容易立案。 原問題：《我想問一下，那種經絡養生的店，顧客都收不到工錢，老板跑路了
勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者的合法工資沒到賬，勞動者可以向用人單位了解是否正常發放了工資，如果用人單位非法拖欠勞動者的工資，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，維護合法權益。 老板跑路導致用人單位關閉的相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
