您好親拖欠工資打電話不接
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月幫助201720人如有這種情況發(fā)生,你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起,搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據(jù),派代表到當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察部門反映和投訴,請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結(jié)果不滿意的話,就向法院起訴處理。要注意保持冷靜和克制,不要以過激的行為和對方發(fā)生其他沖突事件。 原問題:《你好,老板拖欠工資怎么辦?給他電話不接,發(fā)短信不回》回復于 2023-02-20 11:53:05
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月幫助4759人您好,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國合同法》以及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動者應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)交付本人勞動報酬,違反勞動合同的任何一方都可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,由它仲裁終止勞動爭議。對于拖欠工資的情況,您可以根據(jù)上述規(guī)定向有關(guān)部門投訴,在具體的過程中,您可以向當?shù)氐膭趧訝幾h調(diào)解仲裁委員會(勞資系統(tǒng))申請仲裁。回復于 2023-02-20 11:46:23
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老板拖欠工資打電話不接
建議與其他一同被拖欠工資的同事知們一起,到當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴,道催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規(guī)定,,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞內(nèi)動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資,容 《勞動法》第五十條拖欠工資,打電話不接,消息不回
遇到老板拖欠工資不給的事情,要保持理智和冷靜,堅持依法和文明催討工資。要搜集工資被拖欠的真實證據(jù),比如勞動合同或協(xié)議、工資欠條、以前發(fā)放工資的花名冊和流水、老板的個人信息等,寫好書面材料后,向有管轄權(quán)的勞動監(jiān)察部門反映和舉報,請這樣的部門幫拖欠工資,打電話不接
1、一直不接電話,可能是辦公室沒人;可以向該局紀檢監(jiān)察反映,也可以撥打12342投訴。2、最好是直接到勞動保障監(jiān)察支隊(大隊)投訴,遞交書面的投訴材料。3、可以向當?shù)匦旁L局反映。3、也可以進入當?shù)丶t網(wǎng),實事求是地發(fā)貼反應(yīng),這是效果最好的。拖欠工資,兩年都不給打電話不接消息不回
先證據(jù),比如合同,工服,考勤卡,都沒有,其實你們有一年了也構(gòu)成事實雇傭關(guān)系了。按2015全國最低每月保底工資1450的話他也至少得給個兩萬。打電話給他要時別忘錄音。然后律師就有話說了!!!我剛這么要到了工資 原問題:《拖欠司機工資一年了不給想舉報公司拖欠工資,打電話也不接
有2種可能:1、老板資金鏈出了問題了?沒錢發(fā)工資;2、老板素質(zhì)低,不把員工當回事!第一種情況,需要找個能說會道的跟老板商量商量,大家一起解決;第二種情況,那直接跑到他家要,或者打電話114,問一下勞動局的和電視臺的,直接舉報吧,一直舉報,不相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了