拖欠工資怎么要回
勞動爭議福建 廈門2025-08-03 21:54
律師回復
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月幫助4759人答：首先，應該按照《勞動法》，要求用人單位支付拖欠的工資賠償。其次，可以在勞動人事行政部門上訴解決，根據《勞動仲裁條例》第十四條的規定，勞動者可以對用人單位的勞動合同的履行情況提起仲裁。最后，可向當地法院提起訴訟，提出要求單位支付拖欠的工資。回復于 2023-02-20 21:55:15
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拖欠工資怎么要回
用人單位拖欠工資，勞動者可以依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，也可以依法向勞動保障監察機構投訴。 法律依據： 《工資支付暫行規定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付拖欠工資怎么要回
是什么類型工資，在工地干活的還是公司上班？具體情況不同所采用的對策也不一樣，具體可以點擊我頭像詳細溝通案情拖欠工資我該怎么要回？
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到老板拖欠工資，怎么要回來
如果所述屬實是可以要回工資的，建議到勞動監察投訴或者申請勞動仲裁。 勞動部關于印發《工資支付暫行規定》的通知 》勞部發〔1994〕489號 第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，牛陣拖欠工資怎么要回
要過年了公司拖欠工資你們傷的起嗎有mu有我在重慶江北一家名為重慶眾智聯媒的網絡公司上班，說是北京一家叫眾智聯媒的公司投資的，工資他們發，可一直拖延，現在都大半個月了還沒音訊，前期離職的同時也被弄的啞口無言，我打電話到北京去問，人力資源部接的相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
