學期初學校不允許辭職
勞動爭議山東 濰坊2025-08-05 12:34
律師回復
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月幫助4759人答： 根據中國法律，雙方若就建立勞動關系達成了勞動合同，則雙方有義務履行勞動服務義務，只有勞動者獲得用人單位同意，勞動者方可解除合同。學校不允許學生辭職，可向學校申請，并向學校提出解除勞動關系的申請，并在收到學校同意函或批準文件后可按章辦理解除勞動關系相關手續。回復于 2023-02-21 12:35:15
相似問題解答
學校不允許學生建群違法嗎？
校方剝奪了你受教育的權利。可以進行投訴。 相關規定，未成年人有受教育的權利。對方不允許學生接受正當教育涉嫌違法。可以向上級主管單位投訴或者向媒體披露事件實情。制止不正當風氣。 原問題：《學校不允許我進。算是違法么》私立學校違規招生 現在怕查處 把學生放到公立學校辦理學籍 暫時借讀辦學期 下學期又回原來學校就讀 還簽訂了相關協議 請問這樣的協議受法律保護嗎？
去別的學校借讀，學籍掛在原來的學校"--這種做法在學生的學籍管理上是允許的，但必須是在原來學籍的所在校同意的情況下，而且每一學期開學時都必須回原來學籍的所在校注冊，每一學期期末必須把在借讀學校學習的各科學習成績證明交回原來學籍的所在校做學籍學校停車證假的，一學期400
一轉眼，時間已經到了2010年，我上了初中。現在，我不用離開家就可以上課了。也許你會感到奇怪或不可思議，但這的確是事實。也許你會問，在家怎么能上課？其實很簡單，我家的電腦早已和學校、老師的電腦連了網。到了上課時間，只要打開電腦，點擊進入校園我今天發現考編進面，去學校辭職，但校長說這個學期的工資不能算給我，這合理嗎？
按《社會保險法》第19、32條和《勞動合同法》第50條的規定社保關系必須轉移。 解除勞動合同是《勞動合同法》第三十七條和第三十八條法律賦予勞動者的權利，你想解除勞動合同，不需要向用人單位申請，并由用人單位批準。解除勞動合同是你的決定，你只學校安排實習期間辭職有錢嘛？
1、“實習期間辭職有工資嗎”：應有工資，只是你主動辭職的，沒有經濟補償金。2、你的原合同，約定的試用期過長，不符合《勞動合同法》的規定，不過，高中屬于事業單位，并不完全適用《勞動合同法》的規定，而且你已經辭職，這個可以不必再追究。3、你的辭相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
