學校安排實習期間辭職有錢嘛？
勞動爭議廣東 東莞2025-08-02 00:25
律師回復
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月幫助201720人1、“實習期間辭職有工資嗎”：應有工資，只是你主動辭職的，沒有經濟補償金。2、你的原合同，約定的試用期過長，不符合《勞動合同法》的規定，不過，高中屬于事業單位，并不完全適用《勞動合同法》的規定，而且你已經辭職，這個可以不必再追究。3、你的辭職：屬于你和學校協商一致后解除合同，你沒有違法辭職。4、你實際工作的4個月：應有工資。如果學校不給，你要以提起人事仲裁。既然你已經找了市長熱線，可以繼續催問，實在不行再提起仲裁。5、“我一個平頭百姓，他們會處理”：如果你自己不加緊找，肯定沒人處理；如果你有證據，你找了后還不處理的，你可以通過提起人事仲裁或到法院起訴解決。6、至于你手里沒有合同的事：可以現在去要一份，合同應當有你的一份，如果沒有，可以無合同為由在有其他證據的情況下（你的登記表或上崗證、同事或學生的證明等）要求雙倍工資，到時學校就會拿出合同了。 原問題：《實習期間辭職有工資嗎》回復于 2022-11-02 06:20:21
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學校安排實習單位糾紛
不合法，但是學校如果和實習的企業簽有實習協議，你未經批準擅自離開實習單位屬于違紀，應該接受學校批評教育。這個夠不上開除條件，如果你對學校處理意見有異議可以通過學校上級主管部門解決。 原問題：《中專學生跟學校安排的企業去實習，專業不對口，學生在校期間學校安排實習沒有工資違法嗎
《勞動法》規定，保障就業者（試用期也不例外）的獲酬權利，并確定有最低工資標準。用人單位接納“低工資就業”、“零工資就業”畢業生，所做的是違法事情，所簽的是無效合同。法律不支持這樣的用人行為，被用者隨時都可以依法維護自己的權益。 原問題：《學你好，學校安排實習單位，簽了合同。單位可以隨便開除我嘛
學校發放的派遣證與你的三方協議一致的。1，與私營企業簽訂三方協議要走如下流程：在三方協議上先由畢業生學校所在院系蓋章，畢業生本人簽字并填寫完整的信息，到企業蓋章，企業所在地人才市場核準章，回學校蓋就業指導中心的章，交給學校、用人單位各一份，學校安排我的孩子去醫院實習，在醫院實習期間得了病，我該找誰。
……這個事兒吧……其實的確是自己治療自己付費～～如果你認為是因為醫院科室對醫務人員的執業防護做得不到位而導致的疾病，可以進行申訴。不過通常傳染病醫院的防護措施和防護觀念都是很強的，更大的可能性是由于個人原因導致的傳染 --- 比如沒有嚴格按學校安排的實習生三方協議
1. 三方協議嚴格來說不是正規合同，有很多公司用皮包公司來跟學生簽署這種"合同"2. 你看你的協議上有沒有寫明這方面的情況內容3. 畢業不影響，以后工作從書面層面說如果不涉及違規，就沒事，從現實角度說，如果你的老總和公司以及學校，不給你下絆相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
