你好,學校安排實習單位,簽了合同。單位可以隨便開除我嘛
律師回復
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月幫助201720人學校發(fā)放的派遣證與你的三方協(xié)議一致的。1,與私營企業(yè)簽訂三方協(xié)議要走如下流程:在三方協(xié)議上先由畢業(yè)生學校所在院系蓋章,畢業(yè)生本人簽字并填寫完整的信息,到企業(yè)蓋章,企業(yè)所在地人才市場核準章,回學校蓋就業(yè)指導中心的章,交給學校、用人單位各一份,等畢業(yè)了就可以在學校辦理派遣證到企業(yè)報到,簽訂勞動合同再到人力資源和社會保障局備案,轉移檔案和黨團關系。2,你提出的三個問題其實是一個問題:沒有與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生如何辦理干部身份。3,你已經(jīng)畢業(yè)了,有了畢業(yè)證書 就有了進入管理崗位的資格,也就是計劃經(jīng)濟時期的干部身份。4,干部身份是一種任職資格,與你辦沒辦理轉正定級沒有關系,轉正頂級只是說明你畢業(yè)以后得工作經(jīng)歷。5,你轉正定級于你以后申報專業(yè)技術任職資格有關聯(lián),最好去你的檔案托管地完善你的檔案,雖然不影響那個干部身份。三方協(xié)議是約束畢業(yè)生,用人單位和學校之間就業(yè)關系的協(xié)議,由學校所在省市教育廳印制,一式四聯(lián),顏色不同。由于教育部規(guī)定有兩年的擇業(yè)期,所以三方協(xié)議可以在畢生畢業(yè)兩年之內簽訂都是有效的,學校應該據(jù)此發(fā)放報到證,并協(xié)助畢業(yè)生往轉移三方協(xié)議中填寫的用人單位或用人單位所在地人才市場轉移檔案、黨團關系等。擴展資料:第三方合同是指企業(yè)將,員工進入企業(yè)工作時,不是和企業(yè)之間簽勞動合同,而是與企業(yè)外包的人力資源公司簽勞動合同,所以員工到企業(yè)工作屬于派遣性質,不是企業(yè)的正式員工。 原問題:《找熟人蓋章簽了假的三方協(xié)議,并不會去那個單位工作,并且檔案選擇的打回原籍》回復于 2022-12-03 09:05:57
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學校安排實習單位糾紛
不合法,但是學校如果和實習的企業(yè)簽有實習協(xié)議,你未經(jīng)批準擅自離開實習單位屬于違紀,應該接受學校批評教育。這個夠不上開除條件,如果你對學校處理意見有異議可以通過學校上級主管部門解決。 原問題:《中專學生跟學校安排的企業(yè)去實習,專業(yè)不對口,學生學校安排實習期間辭職有錢嘛?
1、“實習期間辭職有工資嗎”:應有工資,只是你主動辭職的,沒有經(jīng)濟補償金。2、你的原合同,約定的試用期過長,不符合《勞動合同法》的規(guī)定,不過,高中屬于事業(yè)單位,并不完全適用《勞動合同法》的規(guī)定,而且你已經(jīng)辭職,這個可以不必再追究。3、你的辭我是學校派去實習的實習單位拖欠工資
廣東胡律師:你沒有取得畢業(yè)證是屬于實習協(xié)議,簽不了勞動合同的,你們因此而產(chǎn)生的相關糾紛按你們當時發(fā)的那份報酬協(xié)議來定的。不過如果你取得了畢業(yè)證的話,單位就必須要與你簽訂書面勞動合同,不簽的話第二個月你就可以要求雙倍工資賠償。 原問題:《實習我暑假實習的單位沒有和我簽實習合同
你好,按照勞動法的規(guī)定,當你作為學生的實習期結束后,如果用人單位繼續(xù)聘用你在本單位工作,那么在實習期一結束的同時,就必須與你簽訂勞動合同,如果在你已經(jīng)繼續(xù)工作一個月的時間內,用人單位都沒有和你簽定勞動合同,那么用人單位就違反了勞動法的規(guī)定.相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了