協議里沒有的事項還需要仲裁嗎
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勞動仲裁有關事項
(一)仲裁前做到心中有數。即事先對糾紛的性質及相關的法律依據有個基本的認識,對能否仲裁、勝算的把握等做到心中有數。(二)仲裁委員會受理勞動爭議案件的范圍。根據《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第二條的規定,可申請仲裁的勞動爭議包括如下四仲裁還需要調解嗎
我來打官司就是要討個公道,調解不是浪費時間嗎?如果我不同意調解,對案子會不會有不好的影響?當然,你不同意調解,這是你的權利。經過先行調解程序,調解未達成協議,或調解雖已達成協議但調解書送達前當事人反悔的,均為調解不成。調解不成的,根據《企業勞動爭議仲裁注意事項
提供證據證明你想證明的事項。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢申請勞動仲裁所需材料,流程及注意事項
申請勞動仲裁需要提交一份仲裁申請 ,和相關證據證明就可以了。申請書內容除了當事人雙方基本信息之外,重點要寫明仲裁請求及事實理由。申請勞動仲裁的流程:一、提交申請書:當事人申請仲裁,應當提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數提交副本。申請書應當合作協議里有簽字,但沒約定自己占多少股份,自己沒覆行協議
法律上來說是可以的,要看注冊的是什么類型的公司,有限責任公司還是股份有限公司。如果是有限責任公司,辦理手續有一名法人就可以了,其他參股人員可以簽署協議約定職責和利潤分成,法人承擔公司的法律責任。如果是股份有限公司,那就需要董事會向工商所提出相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了