公司要求每人交激勵金2萬合法嗎？
勞動爭議廣東 深圳2025-06-07 22:41
律師回復
-
月幫助4759人答： 以上行為究竟否合法，要具體情況具體分析，有可能違反法律相關規定，應受到相關處罰。建議您在相關專業法律服務機構處咨詢，加以并進行有效的法律確認。回復于 2023-02-24 22:42:11
相似問題解答
公司收壓金合法嗎？
違反勞動合同法的規定。勞動合同法第九條規定“用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物”。你可以在掌握證據后，向當地的勞動保障部門投訴。 原問題：《公司叫交壓金違法嗎?》用人單位要求個人繳納保證金合法嗎
什么叫考核保證金？胡扯！員工在公司工作，除了要繳納其中部分金額的：公積金、社保養老金、醫療金、個人所得稅等外，其余的都沒有，其余的費所有保險金額都是由用人單位繳納。 原問題：《要求員工每月繳納考核保證金合法嗎》公司不給交社保，我自己交的，能要求公可賠償嗎
單位未給勞動者繳納社保屬于違法，勞動者可隨時提出解除勞動關系的。協商不成，申請仲裁。第一，如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。第二，如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。第三，如公司違法解除勞動合你好，在深圳。本人平均工資7000公司給我交五險一金，按最低交。合理合法嗎？本人不服。要怎么辦？
不可能，你是老板你會這么做不代表你的老板會這么做。他又要交那么多，不心疼才怪。 社保是國家最低保障，說白了、也難聽點，。活得長領得久，又沒得退。有空可以考慮商業保險的養老保險等等，你這種想法還是很好的。 原問題：《公司按最低標準給交五險一金你好，朋友想把社保放在我公司交，是否合法
掛靠公司交社保，法律沒有明確規定“掛靠”繳社保違法，雖然掛靠公司交社保本身并不屬于違法，且事實上有相當部分的企業在為非員工代繳社保，但無論是對于企業還是個人，掛靠公司交社保還是存在較大的法律風險。 原問題：《掛靠單位交社保合法嗎》相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人3 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
