終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償金問(wèn)題
勞動(dòng)爭(zhēng)議湖北 武漢2025-06-07 13:40
律師回復(fù)
-
-
-
月幫助4759人在中國(guó)勞動(dòng)法律條款中，當(dāng)勞動(dòng)合同因任何原因中斷時(shí)，雇主須按照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償金。一般來(lái)說(shuō)，補(bǔ)償金的金額應(yīng)該按照當(dāng)?shù)胤梢?guī)定來(lái)確定，一般有三種計(jì)算方式：按照月結(jié)算，按照工齡計(jì)算，或按照特定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償金也可以安排勞動(dòng)者與本單位達(dá)成調(diào)解而進(jìn)行計(jì)算。回復(fù)于 2023-02-25 13:41:15
相似問(wèn)題解答
勞動(dòng)合同終止賠償 關(guān)于勞動(dòng)合同公司辭退員工的賠償問(wèn)題
工作一年以上一個(gè)月工資勞動(dòng)合同終止糾紛
1.勞動(dòng)合同到期，用人單位主動(dòng)提出不續(xù)簽合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.勞動(dòng)合同到期，用人單位以降低原勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)條件（如降職降薪、異地遠(yuǎn)調(diào)等）續(xù)簽，而勞動(dòng)者不愿續(xù)簽的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.勞動(dòng)合同到期，用人單位以兼職勞動(dòng)合同提前終止
你好： 1、 勞動(dòng)合同法第七十一條規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。如果你說(shuō)的兼職屬于非全日制用工這種形式，則可以隨時(shí)解除合同，無(wú)需提前通知。 2、《工資支付暫行規(guī)定》第7條規(guī)定：勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或勞動(dòng)合同終止補(bǔ)償費(fèi)
用人單位除按勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定的情形無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，其它情況根據(jù)解除的原因不同，賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年你好 我想咨詢下 勞動(dòng)合同到期了 公司給了我一份終止勞動(dòng)合同通知書(shū) 我簽字了 離職時(shí) 能否獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
如果是單位提出終止合同應(yīng)該支付補(bǔ)償金。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫(kù)
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
