你好我是去年5月15號干的活,當時說要走打離職,我現在因為干活身體出現腰肌勞損,不適合在繼續干活了,昨天走的老板工資壓我半個月沒有,滿勤也沒有,9月份老板讓我給他多干一個活,給我1000,我每天早上6點上班晚上10點下班,5月15號上班,6月15發的15號工資,這個月只給我16號到26號的工資,我想問問這壓一個月的半個月還是壓了二個月的
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我被押的工資老板不給我,現在我要離職。 以非正常離職為由不發壓的工資
提前一個月寫辭職報告,一個月后沒理由扣押你工資,正式辦理離職手續。工資該什么時候發就什么時候發,如果按上班時正常發的時候不給,那就找有關部門投訴好了。離職申請一定要寫,再待夠一個月 原問題:《員工因個人原因想離職,而單位卻以壓一個月的工資為我在李滄區干活 離職了 走的時候老板不讓走 我非要走才讓走了 走的時候我還問他工資什么的 他說沒事我才走了 現在把我工資扣光了 說我走對他們公司造成了損失 這得我來賠償
按照勞動合同規定你是完全可以走的,我現在也是已經提出了離職,并提交了書面離職申請,公司也是這樣說,讓我過了年再走,但是另一家公司要我盡快過去上班,所以我現在在催促公司趕快招人,招到人我才有可能提前離職,至于半個月的工資,你們公司是應該給你的我想問一下我在沈陽鐵西的五院去年干的活工資還沒給我老板說沒錢,誰能幫助一下
展開全部如果沒合同的 一般情況下 你這樣只能認倒霉,企業也最怕這樣的員工,不但給公司創造不了什么,還帶來很多負擔,給就是白搭 不給 也覺得內疚,但是確實你一實習的 為什么要給你開工資 原問題:《我想問一下我干了二十多天活不干了老板不給工資怎你好 我想問一下 我是未成年 在理發店干活 我沒有提前打離職 說不上班就不上了 我干的半個月的工資應該不應該給我
勞動者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書,保留好快遞詳情單以及復印一份辭職書,辭職到期以后,要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續。《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同我2020年在杭州干的活,欠我工資25400元,宋野老板一直未給我錢
展開全部無論到哪個單位或企業上班 沒有用工勞動合同的工資都很難要 況且你一星期的錢 除非與老板有關系 要不然就不用想了 也許碰到好老板人家會給你 但世上又有幾個好老板呢 原問題:《我在楊國福干了一個星期的活,我不想干了,能給我發工資嗎?》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了