追討工人工資手里有欠條
經濟糾紛江西 吉安2025-06-07 09:14
律師回復
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月幫助4759人尊敬的朋友：
您提出的問題是：追討工人工資手里有欠條。
根據《中華人民共和國勞動法》，相關當事人可以依法對工資欠款進行索要或者請求司法救濟。在發生工資欠款的情況下，用人單位必須依法處理，任何單位以及個人都無權不支付工資或者拖欠工資。如果工資欠款存在欠條的話，則可作為補充的證明，依法追討工資欠款。
在實踐中，如果遇到與支付工資有關的糾紛，應該仔細考慮：是否存在拖欠工資，雙方是否有欠條等等。如果有欠條，應及時依法向用人單位索取此欠條。另外，應根據有關法律法規和與用工單位的雇傭協議的規定追討欠款，對于因拖欠工資而引發的糾紛，可以通過訴訟、仲裁等方式解決。
總之，追討工人有欠條的工資欠款應當依據有關法律法規和雙方關系，審慎考慮后再采取相應措施。
祝您生活愉快！回復于 2023-02-28 09:18:54
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工人工資拖欠，有欠條
1. 你手中有欠條，不需要bai走勞動仲裁，可以直接去du法院起訴。2. 起訴狀三份，自己留一zhi份，給法院兩份；欠條復印三份，自己留一份，交給dao法院兩份；自己的身份證復印件一份，交版給法院；權對方工商機讀檔案（持身份證到工商局可以調電梯公司拖欠工人工資，如果追討
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的我有老板寫的欠條，欠的是工人工資，怎么去要
1、當事人可以持欠條通過交涉向老板主張工資，交涉未果可以向當地勞動局投訴，請求其依法履職，幫助勞動者討要工資。還可以申請勞動仲裁，仲裁不服的依法發起訴訟。2、債務應當償還。暫時無能力償還的，經債權人同意或人民法院判決，可以由債務人分期償還，工地工人工資欠薪兩年了有欠條怎么處理好呢
用人單位拖欠勞動者工資的，勞動者有欠條，但是拖欠工資快兩年已經過了勞動仲裁時效，勞動爭議仲裁委員會一般是不會受理，勞動者有欠條，勞動者應當依法到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。 《勞動爭議調解仲裁法》 第二十七條 勞動爭議申請仲裁手里只有欠條，可以起訴欠款人嗎？
可以起訴，提供訴訟狀2份、你的身份證復印件，證據欠條，有合同也帶上，訴訟費。到法院立案大廳提交，原件到開庭再帶上，防止法官丟失證據。起訴前最好咨詢一下律師 原問題：《對方欠貨款欠不還 只有對方寫的欠條 可以起訴對方嗎》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
