工地工人工資欠薪兩年了有欠條怎么處理好呢
律師回復
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月幫助201720人用人單位拖欠勞動者工資的,勞動者有欠條,但是拖欠工資快兩年已經過了勞動仲裁時效,勞動爭議仲裁委員會一般是不會受理,勞動者有欠條,勞動者應當依法到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。 《勞動爭議調解仲裁法》 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。 勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出。 原問題:《包工頭欠工資兩年了,有欠條工資怎么要回來》回復于 2022-11-17 19:57:19
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欠薪有欠條怎么起訴
1. 你手中有欠條,不需要bai走勞動仲裁,可以直接去du法院起訴。2. 起訴狀三份,自己留一zhi份,給法院兩份;欠條復印三份,自己留一份,交給dao法院兩份;自己的身份證復印件一份,交版給法院;權對方工商機讀檔案(持身份證到工商局可以調追討工人工資 手里有欠條
有欠條的話,可以選擇起訴處理工地欠薪怎么辦才行
好 希望我的回答,找到當地有資質的律師事務所咨詢 第二步,配合律師收集相關證據(如工作證明人,勞動關系相關材料,欠薪相關證明,電話錄音可以作為欠薪證明) 第三步,能給你帶來幫助! 第一步,提起勞動訴訟(可通過律師事務所提起勞動訴訟。) 還有工人工資拖欠,有欠條
1. 你手中有欠條,不需要bai走勞動仲裁,可以直接去du法院起訴。2. 起訴狀三份,自己留一zhi份,給法院兩份;欠條復印三份,自己留一份,交給dao法院兩份;自己的身份證復印件一份,交版給法院;權對方工商機讀檔案(持身份證到工商局可以調工地干工人工資不給有什么解決辦法
有兩種辦法。1.若公司有拖欠工資或克扣工資或單方面調你的工作崗位或降低你的工資等違法原因,您被迫提出離職是有補償的, 每工作一年補償一個月工資。2.用人單位存在違反《勞動合同法》38條的情況,你提出離職后可以立即走人,用人單位不辦理離職手續相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了