工人工資拖欠，有欠條
經(jīng)濟糾紛浙江 杭州2025-06-07 12:43
律師回復
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月幫助201720人1. 你手中有欠條，不需要bai走勞動仲裁，可以直接去du法院起訴。2. 起訴狀三份，自己留一zhi份，給法院兩份；欠條復印三份，自己留一份，交給dao法院兩份；自己的身份證復印件一份，交版給法院；權對方工商機讀檔案（持身份證到工商局可以調取）一份，交給法院 原問題：《拖欠農(nóng)民工工資，有欠條，無勞動爭議，向法院起訴需要什么手續(xù)？》回復于 2022-07-21 12:53:30
相似問題解答
追討工人工資 手里有欠條
有欠條的話，可以選擇起訴處理拖欠工人工資，一年不還有欠條
個體戶老板拖欠工資，可以直接向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報，要求其支付所拖欠的工資，并支付相應的賠償金。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的私人拖欠工人工資
1、個體公司拖欠工人工資的，工人可以向勞動行政部門投訴，也可以申請勞動爭議仲裁。 2、《勞動合同法》第85條規(guī)定：“用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標工人工資拖欠 關于工人工資拖欠問題！
《勞動法》第91條中的規(guī)定，要是單位有無故拖欠勞動者工資的行為，那此時可以去勞動行政部門進行投訴、舉報，勞動行政部門接到投訴、舉報并且作出了審查之后，確認屬于拖欠工資的情況，就會責令老板支付員工的工資報酬、經(jīng)濟補償，同時還可以責令其支付賠償工地工人工資欠薪兩年了有欠條怎么處理好呢
用人單位拖欠勞動者工資的，勞動者有欠條，但是拖欠工資快兩年已經(jīng)過了勞動仲裁時效，勞動爭議仲裁委員會一般是不會受理，勞動者有欠條，勞動者應當依法到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。 《勞動爭議調解仲裁法》 第二十七條 勞動爭議申請仲裁相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
