你好律師想問一下我準備入職的一家公司之前有買賣合同糾紛曾被列為過被執行人被執行11萬元這說明什么呢這家公司可去嗎
合同糾紛江蘇 南京2025-08-06 22:14
律師回復
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今年11月公司被列為被執行人，法人同時被執行，我為前法人，今年5月已更換法人，但當地執行局在執行時發生錯誤，將我列為被執行人，想寫一個糾正錯誤的申請
公司及其法人代表被法院列為失信被執行人，會影響公司信譽，失信人員不得擔任公司法定代表人。建議及時變更公司法定代表人。被執行人具有履行能力而不履行生效法律文書確定的義務，并具有下列情形之一的，人民法院應當將其納入失信被執行人名單，依法對其進行公司因代理的產品侵權，被列為被執行人
按相關法律規定，對于解決侵犯商標權的規定： 相關法律規定《中華人民共和國商標法》 第五十七條 有下列行為之一的，均屬侵犯注冊商標專用權: （一）未經商標注冊人的許可，在同一種商品上使用與其注冊商標相同的商標的； （二）未經商標注冊人的許可，新員工入職三天，被無緣辭退，且無薪，需要準備什么材料去告公司
有無勞動合同？有勞動合同可以準備勞動合同，沒有勞動合同需要準備其他用工材料具體可以點擊我頭像詳細溝通你好，我3/10收到入職公司的offer，預計4/11入職，后由于上海疫情一直無法入職，6/1才解封，現在該公司告訴我由于疫情影響該職位不招聘了，我是否可以拿到補償
光沒簽勞動合同這一項違法行為，就夠他們喝一壺了1、勞動合同法有明確規定，自用工之日起滿一個月仍未與勞動者簽訂書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。也就是說，你從08年11月入職后至今，每月領多少工資現在你還可以全部再領一回。2、無我離職后入職外包公司，前公司干預，合法嗎
題主您好，基本上要不到賠償。原因有大致以下幾點，1.你先簽了自愿離崗手續，從2113勞動法角度，你這是沒有在其他脅迫之下自愿簽署，或者說你沒辦法提供證據證明你的簽署的這份手續5261不符合雙方自愿的條件，使得這個手續不受法律保護。2.你再簽相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
