老板拖欠四個(gè)半月工資，現(xiàn)在一直聯(lián)系不上
勞動爭議上海 上海2025-08-13 14:15
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老板拖欠工資，一直聯(lián)系不上
最痛恨這樣的老板，干了活不給錢的老板會得到在當(dāng)今政策下跪得到應(yīng)有的懲罰的。老板聯(lián)系不到，去建筑公司找項(xiàng)目部，項(xiàng)目部應(yīng)該有這個(gè)老板的聯(lián)系方式，找到聯(lián)系方式拿著勞動合同去勞動局問問勞動局管不管，實(shí)在不行就報(bào)警。 原問題：《老板拖欠工資聯(lián)系不到？工資拖欠，聯(lián)系不上老板
可以走勞動仲裁，不過碰到老板聯(lián)系不上的情況，后續(xù)會出現(xiàn)執(zhí)行難問題拖欠工資，現(xiàn)在聯(lián)系不上
展開全部 最普遍的介紹：工資問題 特點(diǎn)是什么：拖欠，失聯(lián) 舉例說明應(yīng)用場景：勞動合同法 其它含義：先勞動仲裁投訴，立案，注意時(shí)效。 舉例說明應(yīng)用場景：老板不承認(rèn)，收集人證，物證，視頻，微信，企業(yè)檔案記錄為證。 原問題：《拖欠工資，聯(lián)系不上老拖欠工資聯(lián)系不上老板
簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿?/span>老板拖欠工資，聯(lián)系不上
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
