拖欠工資，沒有交保險
勞動爭議河南 洛陽2025-08-02 16:05
律師回復(fù)
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拖欠工資，沒有交社保，沒有簽合同
申請勞動仲裁維權(quán)。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件對方拖欠工資，沒有簽合同，沒有交社保
展開全部你好，就你描述的問題，我給補(bǔ)充： 首先，你們要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實(shí)，如 工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 其次，確認(rèn)勞動關(guān)系后，可以要求單位補(bǔ)繳社會保險，補(bǔ)發(fā)工資。 第三，單位應(yīng)當(dāng)解除勞動合同時應(yīng)沒有給我交社會保險
根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系，一個月內(nèi)訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規(guī)定。根據(jù)《中華人民共你好沒有交社保保險
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。我們常說“三險一金”“五險一金”，這指的是具體的社保和住房公積金種類。五險一金：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險 住房公積金。其中，醫(yī)療保險分為基本醫(yī)療保險和大額互助保險。“三險一金”是我合同沒有簽保險沒有交該怎么處理
1首先要對勞動關(guān)系進(jìn)行認(rèn)定，如果單位不具備用人單位主體資格，或者勞務(wù)關(guān)系、雇傭關(guān)系，以上主張皆不成立。2勞動關(guān)系存續(xù)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法繳納社保，簽合同。3未交社保可以主張補(bǔ)繳，不簽合同從第二個月到一年之內(nèi)二倍工資賠償金。 原問題：《也沒相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
