你好，我想咨詢一下我這里于老板吵起來啦口頭雙方同意離職，我在職期間沒有簽勞動合同，這種情況我可以起訴他嗎？起訴他我能得到多少錢
勞動爭議重慶 重慶2025-08-07 11:40
律師回復
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您好 我想咨詢一下，沒有簽勞動合同，自己自行離職，這種工資能要回來嗎
無論做什么都需要證據或證明，口頭承諾無效。一旦承諾人否認，你憑什么證明他曾經做過的承諾？！但你這個問題的處理，還是有的一搏的。由于老板沒有按規定與你簽訂勞動合同，違反了《勞動合同法》第十條的規定，需要承擔支付第八十二條規定的二倍的工資的法律你好，我想咨詢一下我干活受傷了，老板不管我能起訴他么
1.只要與用人單位存在勞動關系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規定的，無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險，都應按工傷待遇獲得賠償！2.根據《工傷保險條例》第十七條之規定，首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申我干了五天 我離職沒有跟他說 他扣我工資 沒有簽勞動合同
勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動雙方沒有簽訂勞動合同，勞動者自離了，如果因此用人單位造成損失，用人單位可以要求勞動者承擔相應的損失賠償，如果沒有造成損失，勞動者不需要賠償。如果超過一個月沒有簽訂勞動合同，勞動者可以向用人單位主張未簽勞動合我就是想問一下，沒有簽勞動合同，然后我需要我離職，老板不同意，不能走嗎
沒有簽勞動合同，那他有沒有幫你交社會保險，如果都沒有，提前3天遞交辭職報告 如果有交社會保險，提前1個月交，如果不收，就用中國郵政EMS寄給他（法律上只承認中國郵政，其他快遞不承認的），記得寫清楚，你寄的是辭職報告，這樣到時間你就可以走了你好，我想咨詢一下我打工的總公司在廣州我工作的地方在珠海，這樣的情況下可以起訴他嗎
建議按進入公司那一刻時間計算，對公司無影響。此外，建議貴公司制定良好的工作制度并向全公司公示，以盡可能的減少勞動爭議。如有疑問，可以在工作時間來電本律師 原問題：《龔律師你好，我想咨詢下，我公司一個員工，因為工作地點不在公司所在地，導致他的相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
