個體戶不簽勞務合同違法嗎
勞動爭議四川 自貢2025-06-07 08:53
律師回復
相似問題解答
雇用超齡人員不簽勞務合同違法嘛
您好，這種情況下是違法的，需要簽訂相關的勞務合同只簽分包協議不簽勞務合同有風險嗎
原問題：《公司只簽項目合同，不簽勞動合同違法嗎》個體戶員工沒有簽勞動合同的話，算違法勞動法規規定嗎
勞動合同法明確規定了適用勞動合同法的范圍：中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的不簽勞務合同可以起訴嗎
不可以起訴。可以申請勞動仲裁，不服在起訴。《勞動合同法》規定，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。《勞動合同法》第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
