單位不給繳納社保
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原單位不給簽勞動合同,不給繳納社保
一、用人單位應當自用工之日起1個月內與勞動者簽訂書面勞動合同。未簽訂的,用工滿1個月的次日至滿1年期間,應當按月支付二倍工資。二、用人單位未依法繳納社會保險的,勞動者可以立即解除勞動關系,并要求用人單位支付經濟補償金。三、以上屬于勞動爭議,公司不給繳納社保
找勞動監察大隊反映訴求。也可以找社保中心反映。單位以我在老家繳納社保為由,不給我繳納社保可以嗎?10年了都不給我繳
展開全部可以。你可以要求單位補交他應該承擔的部分。具體操作流程這些最好是到當地的社保局咨詢。在勞動法司法解釋上還有這一條 第一條 勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續,且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由,要求用人單位單位社保繳納 11月沒有繳納
對養老來說,僅僅是繳費年限中斷了,后面繼續繳納沒有影響,會一起計算時間。但是生育、醫保等如果用的話,是要求連續繳納時間的,每個地市的要求不同。濟南生育保險要求生育前連續繳納1年,醫保連續繳納3個月住院才能使用,但是醫保卡里面的錢不受影響。如我被原單位除名以后不給轉移社保,要求我補交之前不上班單位給繳納的社保,我可以起訴原單位嗎
公司只要出具離職證明就行了,社保轉移自己去社保局辦理,如果在同市的則不用轉,直接收你現在的公司把你的社保檔案調過去就行,有檔案的只要把檔案轉過去就行了。 原問題:《辭職后原單位不給辦社會保險轉移,我怎么辦理該手續 ?》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了