我干的短期保安，保安公司也沒和我簽合同，就說是壓五天付五，也就是連干10天，第十一天才結那五天工資，還說是讓我在上班的地方領導會拉我進群在群里發工資，我咋感覺不太靠譜
合同糾紛陜西 西安2025-08-06 22:36
相似問題解答
未經我允許拉我進群并且在群里辱罵我
一、原因：因為群主沒有設置經過群主同意才能進群，所以群管理員也可以隨意拉你進去的，不管你同意不同意都能拉你進去。你如果不想進群，進去了再退群就可以了。 二、拉人進群的方法： 1、手機QQ 進去QQ群，點擊右上角的群信息，在下方的群成員里有個五天上班以后不結工資
你入職之前有沒有跟你講清楚如果七天或五天之內離職結不結算工資呢或是此公司有沒有什么規章制度寫明新入職員工上班七天或五天內不結算工資呢要把你的清楚了解清楚。這樣對你取得你工資的可能性才會大。。。上班五天時間，也是錢吖。。。 原問題：《正常應聘我在一個保安公司干保安 回家一個多月了還能去上班不能了
如果有證據證明提前交了辭職信，就可以要求公司辦理離職手續。否則源可以電話投訴到當地勞動執法監察大隊，請求他們知來解決。《勞動合同法》第三十七條規定， 勞動者提前三十日以書面形式通知用道人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用在一個兼職群里找了一個兼職說是壓三天工資日結我已經工作了五天還是不給我工資可以申請勞動仲裁嗎
勞動仲裁不受理勞務關系。這個需要去法院起訴我在公司上班，公司說我前五天沒有工資，是屬于培訓
責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金，該電話是人力資源和社會保障局的電話： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，可以申請法院強制執行。 《勞動合同法》第八十五條、克扣工資相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
