試用期被單方面辭退,簽了勞動(dòng)合同
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你好!試用期被單位辭退有賠償金嗎
勞動(dòng)者想在企業(yè)變?yōu)檎絾T工是要先經(jīng)過(guò)試用期的,當(dāng)然基本每個(gè)人都要經(jīng)過(guò)試用期,大家都知道正式員工被辭退都會(huì)有補(bǔ)償金。那么,試用期辭退賠償金有嗎試用期辭退賠償金有嗎具體分析如下:1、即使是在試用期,單位也不能無(wú)故辭退勞動(dòng)者。如果單位是違法解除勞試用期未簽訂勞動(dòng)合同,試用期到了后被單位主動(dòng)辭退,應(yīng)該索要哪些賠償
1、沒(méi)簽勞動(dòng)合同,單位應(yīng)向你支付雙倍工資。勞動(dòng)仲裁,被單方面解除勞動(dòng)合同,沒(méi)有補(bǔ)償
根據(jù)第二十一條 在試用期中,除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外,用人單位不得解除勞動(dòng)合同。第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;第四十條有下列情形之一試用期未簽約勞動(dòng)合同被辭退
試用期沒(méi)簽勞動(dòng)合同無(wú)故被辭退合不合法1、試用期沒(méi)簽勞動(dòng)合同,無(wú)故被辭退是不合法的。未簽勞動(dòng)合同,就不存在試用期的約定,而屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,同樣受到《勞動(dòng)法》的保護(hù);2、單位要求解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若單位沒(méi)有支付,可以在申請(qǐng)被單位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)故辭退
勞動(dòng)者被用人單位無(wú)故辭退的,勞動(dòng)者可以要求用人單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者要求用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了