老板不簽合同不交社保
勞動爭議安徽 銅陵2025-06-07 18:24
律師回復
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員工告老板不簽合同不交社保怎么辦
我國法律規定，自建立勞動關系之日起，用人單位應當與勞動者簽訂勞動合同，超過一個月未簽訂勞動合同的，勞動者可主張雙倍工資賠償。勞動合同簽訂時應至少保證用人單位和勞動者各執一份。關于社保，在我國是屬于政府強制性保險，用人單位有義務為勞動者繳納社外地的老板一年也不簽合同也不交社保應該怎么申請賠償
可以 ，不過要抓緊時間，沒簽合同可以要求公司支付你11個月的雙倍工資！沒交社保可以要求補交？協商不成在申請勞動仲裁。能證明你和你們公司有勞動關系的都可以，還要寫書面的仲裁申請 原問題：《上班1年多沒簽合同沒交社保，聽說可以賠償？》老板不給買社保不簽合同
可以申請勞動仲裁公司不交社保，不簽合同可以起訴嗎
用人單位逾期未繳納社會保險的處罰：用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費；不簽合同不交社保，工資一直不發
可以申請勞動仲裁維權，具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
