受害者在勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和公司進(jìn)行勞動(dòng)爭議調(diào)解會(huì)被計(jì)入個(gè)人檔案嘛？會(huì)不會(huì)給以后就業(yè)帶來影響？
勞動(dòng)爭議廣東 深圳2025-08-02 20:55
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書給勞動(dòng)局，還是勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)
勞動(dòng)仲裁去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，不是勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)也不是勞動(dòng)局。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢勞動(dòng)者承擔(dān)重要職位，如果離職給公司帶來損失需要賠償嘛
勞動(dòng)在在職期間，工作上給用人單位造成一定損失的，如果用人單位有證據(jù)證明的，用人單位是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)摹Ｈ绾紊暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的管理范圍
一般管理所在區(qū)的案件你好美容院拖欠工資不給，去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，監(jiān)察大隊(duì)投訴告訴我說有爭議讓我仲裁
可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)爭議請(qǐng)求調(diào)解
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我給你提供法律咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
