來店里兩個多月了，店里面對五險一金只字不提
勞動爭議上海 上海2025-08-06 10:13
律師回復
相似問題解答
銷售的五險一金是按底薪來算的嗎
你的問題涉及兩方面因素：繳費基數的確定和繳費比例 1、繳費基數：理論上來說應該是參保人上一年度月平均收入（包含了基本工資、獎金等）結合當地上下限確定。當年新參加工作人員則以其第一個月的工資為準 2、繳費比例： 個人繳費比例 公司繳費比例 養老板不交五險一金
得看你是什么單位，如果是那種很不正規的私企的話，追要的成功性很低。如果想要五險一金的話，還是找個正規一點的工作得好。像樓上說的，通過法律途徑，感覺不太現實，現在沒有五險一金的工作遍地都是，就看你怎么看待這個工作了，是要工作，還是要待遇，你又公司不交五險一金
五險一金是國家明令規定，所有的企業都必須為自己的職工購買的，所以不管是其老板愿不愿意為員工購買都是必須購買的。為什么詩琪的老板不愿意為員工購買五險一金，道理很簡單，因為這是需要花一筆錢的，而且這一筆錢還不是特別的小，因為每個月都是需要交的，勞動合同五險一金
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件賠償金包括五險一金嗎
經濟補償金所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，這個平均工資為應發工資的平均數，當然包括自己繳五險一金的部分。 《勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
